“一名擬入職學校的員工有引誘、容留、介紹賣淫被行政拘留的記錄！”厲天琪是浙江省臺州市天臺縣檢察院未成年人檢察工作辦公室主任，前不久，通過對近期天臺縣學校新入職員工開展信息篩查，發現了這一線索。

“我們通過‘全國檢察機關統一業務應用系統’和‘全國違法犯罪人員信息資料庫’，對比了縣教育局匯總的新招錄人員名單，對新入職的員工進行全面篩查。”厲天琪說。

查詢到這項記錄后，厲天琪立刻向教育部門發出查詢結果通知書。收到查詢結果后，天臺縣教育局很快作出處理意見：因為要密切接觸未成年人，慎重起見，學校要提高標準，不錄用此類人員，不能增加安全風險。

2018年，最高人民檢察院向教育部發出檢察建議書，針對預防校園性侵害提出對策方法。為貫徹落實這一檢察建議，天臺縣檢察院分析梳理了近年來發生的未成年人性侵案件，在此基礎上，推出開展校園入職查詢工作。

“我們對于正式考錄的老師一直都嚴格要求，現在又將入職學校的教職員工納入查詢范圍，查詢對象更全面。”天臺縣教育局黨委委員安良遠說。

翻開《天臺縣教職員工入職查詢辦法》，記者發現：查詢對象涵蓋校園內工作的所有教職員工，不僅包括新招錄、聘用的教學人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等，今后還將進一步對已在職員工進行信息核查，以最大查詢范圍實現最大程度防范，確保查詢對象沒有犯罪記錄。

辦法同時規定，將刑事領域犯罪、行政領域違法以及高發案風險領域人員一并納入校園“禁入”范圍，“前科”信息包含但不限于曾實施強奸、猥褻、組織賣淫等行為的犯罪人員，被行政處罰的人員以及被鑒定為具有性侵害病態心理、人格異常人員的違法犯罪信息。

“近年來，我們積極維護校園安全，保護青少年群體合法權益，堅持嚴厲打擊與雙向保護并舉。”天臺縣檢察院檢察長陳曉風說，天臺縣通過實施“檢校共建”，強化法治教育，由檢察長擔任法治副校長送法進校；成立青年法治宣講團，依托團隊力量多次開展“開學第一課，檢察伴你行”等法治宣講活動，全面覆蓋縣域內小學、初中、高中師生8萬余人。

《人民日報》（ 2020年06月11日 19 版）