今年5月，溫州市出臺了《溫州市區職業技能提升行動培訓補貼管理辦法》（下簡稱《辦法》）。5月28日，記者從溫州市人力社保局獲悉，市區職業技能提升行動補貼金額高達6.27億元，預計受惠群眾將達60余萬人，其中車工、電工、銑工等16個產業緊缺工種的高級技師最高可享6750元培訓補貼。

《辦法》涉及“培訓補貼項目、補貼審核撥付、培訓監督管理、工作要求、其他事項”五大部分，包括六類補貼項目和工作流程，其中六類補貼項目主要內容有職業資格培訓補貼、項目制培訓補貼、崗前技能培訓補貼、新型學徒制培訓補貼、以師帶徒培訓補貼、創業培訓補貼。

據了解，與以往的職業技能培訓文件相比，《辦法》補貼項目更多、補貼范圍更廣、補貼標準更高、補貼對象更精準、監督管理更規范。

培訓補貼項目除職業資格培訓、崗前技能培訓、創業培訓外，還新增項目制培訓、新型學徒制培訓補貼、以師帶徒培訓補貼等三大類。其中，以師帶徒培訓，給予大師工作室領辦人和成員帶徒培訓補貼，鼓勵縣級以上技能大師工作室發揮傳幫帶作用，真正發揮大師的引領示范作用和培養人才功能。

《辦法》補貼范圍實現“全覆蓋”，其中一大突破和創新是將市區范圍內法定年齡段內的全體城鄉勞動者以及參加失業保險的機關事業單位在編人員均納入職業技能提升培訓補貼范圍，市區預計將覆蓋人數達140萬人。

《辦法》規定的補貼標準位居省內前列，根據專賬資金測算，溫州大幅度提高培訓補貼標準，國家職業資格證書、職業技能等級證書從800元起，專項能力證書從600元起，創業培訓最高不超過1500元/人給予補貼，項目制培訓按25元/課時，最高不超過2000元/人給予補貼。其中，取得國家職業資格證書、職業技能等級證書初級工的起步補貼標準為800元；取得專項能力證書的平均補貼標準為700元；創業培訓最高不超過1500元。緊缺職業（工種）的補貼標準上浮50%，車工、電工、銑工等16個產業緊缺工種的高級技師可享受6750元。對于受經貿摩擦影響的企業和溫州五大戰略性新興產業等特定企業開展項目制培訓，補貼標準上浮30%。

針對不同對象、不同培訓主體實施精準有效補貼政策，個人、企業、培訓機構可根據自身實際自主選擇最合適的培訓組織形式。《辦法》規定，勞動者在培訓機構參訓后或個人自學等途徑取得《補貼目錄》規定證書，按規定申請補貼，將實現全程網上申報辦理，直接把補貼發放至個人的溫州市社會保障·市民卡金融賬戶。根據負擔培訓成本的主體不同，對開展企業新型學徒制、企業崗前培訓、技能人才自主評價、技能等級認定試點的企業，按照補貼標準直接補助企業。對于組織畢業年度高校畢業生參加職業培訓的院校，按照補貼標準直接補助院校，進一步發揮院校育才專業平臺優勢。

溫州市人力社保局職業能力建設處相關負責人表示，職業技能培訓實行實名制管理，每人每年可享受不超過3次培訓補貼（包括失業保險技能提升補貼），培訓項目納入浙江省職業能力一體化平臺，杜絕重復培訓、多頭培訓。充分應用“互聯網+”監管手段，對直補培訓主體的補貼性培訓過程實施隨機抽查、遠程監控，采取錄制授課視頻等手段，核查培訓實際考勤情況。對組織項目制培訓的行業主管部門，按照“誰培訓、誰管理、誰負責”的原則，做好資金劃撥和培訓管理。培訓主體弄虛作假騙取培訓補貼資金的，將依法依規予以嚴懲。