在當前統籌推進疫情防控和經濟社會發展的特殊時期，為給“抓防控、促發展”提供充足的人才保障，浙江省杭州市推出“戰疫引才、杭向未來”八大舉措，從補貼政策、引才宣傳、服務環境等各個方面涵養人才生態，激發城市發展活力。

首先是出臺服務保障“抓防控、促發展”、落實“人才生態37條”的有關補充意見，其中許多都是高“含金量”。比如，對全球本科以上所有應屆大學生，在發放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年；加快人才專項租賃住房建設，到明年底前新建5萬套；提高高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元購房補貼等。此外，還包括抗疫人才重點招引、對境內外高層次人才實施專項獎勵、支持高層次人才優先購房等舉措。

不僅要引才，更要讓各類人才與不同行業、公司的發展需求適配，真正形成人才紅利。為此，杭州舉辦了“杭向未來云聘會”，1000余家重點人才單位設崗招聘，涵蓋數字經濟、生物制藥、智能制造等重點行業，提供不少于20000個招聘崗位。據悉，阿里巴巴、網易、海康威視、吉利等知名企業，浙江大學、中國美院、西湖大學、之江實驗室等高校院所紛紛亮出招賢令，招攬八方英才。其中，浙江大學面向全球招聘求是特聘學者和“百人計劃”研究員等210名、博士后500名，之江實驗室提供研究人員崗位近900個。

這次“云聘會”將在全國知名人力資源平臺開展包括空中雙選、空中宣講、空中面試等活動，實現線上發布、咨詢、洽談、簽約，在安全高效的前提下最大限度滿足用人單位及應聘者雙方需求。掃描特制的“人才碼”或通過招聘宣傳主頁面，即可進入這場“云聘會”。

據了解，杭州利用自身信息化、大數據的優勢，還將推出云上“創客天下·2020杭州市海外高層次人才創新創業大賽”，吸引全球高層次人才和團隊帶著高新技術項目來杭州創新創業。此外，為了推進人才成果轉化，杭州舉辦“戰疫情、促發展——杭州人才成果云享會”，集中展示在杭專家人才在防疫、基礎研究、成果轉化、創業創新等方面的最新成果，推進高校、科研機構、企業和投資機構的交流合作。

要引來人才，更要留住人才。杭州為人才落地生根、干事創業提供良好的環境，一方面即將推出“人才e卡（碼）通”，統籌整合有關人才的服務項目，開發金融支持、教育醫療、文體休閑、交通出行、云上交流（課堂）等功能，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優質服務；另一方面積極推進海外創業基地、特色小鎮、人才創新園等人才平臺落地建設。

杭州發展的美好圖景，是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水繪就而成。西湖大學校長施一公院士說：“杭州是一座充滿魅力的城市，也是積極向上、創新創造的沃土，我相信我們會因為在杭州而更加優秀，也希望杭州因為我們的到來更加精彩。”人才政策的不斷優化落地，將更好地引來人才、用好人才，為杭州發展藍圖的實現匯聚更多力量。

《人民日報》（ 2020年02月26日 13 版）