2月5日，金華開發區召開2020年度基層黨建和人才工作述職評議會。會議強調，要全面貫徹落實全市黨委（黨組）書記抓基層黨建和人才工作述職評議會精神，圍繞“抓黨建聚人才”的核心要求，切實扛起大抓基層黨建和人才工作的職責使命，努力創造更多在面上可推廣、在點上可持續的經驗做法，為開發區創建省高能級戰略平臺提供堅強的組織保證和強大的人才支撐。

市政協黨組成員、市委組織部常務副部長石驍敏出席會議并講話，開發區黨工委書記張旭輝進行述職點評并部署新一年的基層黨建和人才工作。會上，8個鄉鎮（街道）黨（工）委書記，國資系統黨委、直屬機關黨委、東苑小學黨支部、社會發展局機關黨支部主要負責人進行口頭述職。

會議指出，過去一年，開發區各級黨組織圍繞中心抓黨建，瞄準難點求突破，健全機制重長效，推動基層黨建和人才工作在各項重點任務落實中提升明顯、亮點紛呈，干部隊伍奮進奔跑面貌日新，村社換屆交出高質量答卷，人才工作進一步提檔升級，開發區組織工作“穩”的基礎在鞏固，“好”的因素在疊加，“破”的力度在加大，“進”的態勢在上升。在新發展階段，市委對開發區基層黨建和人才工作提出了新命題，要以黨建統領強化領導力，堅持強黨建帶全局促落實，建立管根本、利長遠、重實效的“黨建統領整體智治”機制；要以選賢任能激活發展力，讓拼搏爭先的干部隊伍、風清氣正的政治生態成為開發區最鮮明的標識；要以強基固本提升組織力，結合深化“五星三強”建設抓好全域推進，著力打造上下貫通、執行有力的組織體系；要以人才科技攻堅賦能創新力，進一步發揮企業、人才、科創要素集聚的優勢，為打造人才“蓄水池”作出積極貢獻。

口頭述職結束后，張旭輝一一點評，肯定成績、提出不足，并明確今后努力方向。會議指出，過去一年開發區各級黨組織認真貫徹中央、省委、市委部署要求，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，自覺把新時代黨的組織路線貫穿始終，基層黨建和人才工作可圈可點。同時也要高度重視工作中的一些不足和短板，厚植基層政治基石，強化人才賦能發展，以黨的建設推動開發區經濟社會高質量發展。

會議強調，抓好基層黨建和人才工作是一項長期性、系統性工程，貴在久久為功，重在拼搏實干。要堅決抓好管黨治黨第一責任人職責落實，落實從嚴管黨治黨各項工作，踐行落實好開發區創建省高能級戰略平臺的新發展定位，知重負重、真抓實干、開拓創新，在強化擔當中提高政治執行力。要以“黨建+基層治理”理念為引領，推動完善“黨建+微網格+大數據+X”的大網格體系，積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，不斷提升基層治理體系和治理能力現代化水平。要以更高標準全面提升人才強區戰略質量，著力打造一批匯聚人才發展元素、集聚高端人才要素、體現人才文化引領的項目和平臺，主動承接長三角產業轉移溢出效應，積極服務企業及人才需求，加快形成全生態、全鏈條、全天候的人才服務體系。